Çinli e-ticaret şirketi Alibaba, müdürü ve bir müşterisini tecavüzle suçlayan bir bayan çalışanını işten çıkardı.
Şirketin işten çıkarma mektubunda, “yalanların” şirketin prestijine ziyan verdiği aktarıldı.
Kelam konusu çalışan, Alibaba’nın gerekli adımları atmadığını söyleyerek Ağustos ayında yaşadıklarını kamuoyuna duyurmuş, bir iş seyahatinde cinsel atağa uğradığını söylemişti.
Bunun üzerine müdür misyondan alınmış lakin hakkındaki ceza davası düşmüştü. Müşteri hakkındaki soruşturmanın ise sürdüğü sanılıyor.
Hükümet dayanaklı Dahe Daily gazetesine konuşan bayan çalışan, geçen ay kovulduğunu söyledi:
“Ben bir yanılgı yapmamıştım, bu yüzden bunu kabul etmeyeceğim. Haklarımı korumak için tüm yasal yolları kullanacağım.”
İşten çıkarma mektubunda da suçlamaların şirketi berbat etkilediğinin yer aldığını aktardı.
Bayanın avukatı, kovulduğuna dair haberi New York Times’a doğruladı.
Türkiye’deki Trendyol sitesinin de yüzde 87’sine sahip olan Alibaba ise şimdi bir açıklama yapmadı.
Suçlamalar neydi?
11 sayfalık tabirde yer alan anlatıma nazaran bayan, bir iş seyahatinde içki içtikten sonra otel odasında şuurunu yitirdi ve müdürünün tecavüzüne uğradı.
İş yemeği sırasında müşterinin de kendisini öptüğünü söyleyen çalışan, sonraki gün otel odasında giyinik bir biçimde uyandığını söyledi.
Daha sonra otelin güvenlik kameralarına erişen çalışan, gece boyunca müdürünün odasına dört defa girdiğini aktardı.
Şirketin merkezine dönünce müdürünü idareye şikayet eden bayan, şirketin bir adım atmaması nedeniyle bunu kamuoyuna açıkladığını belirtti.
Olay, Çin’in toplumsal medya sitesi Weibo’da büyük tartışma yarattı.
Bunun üzerine şirket müdür misyondan aldı, iki yönetici de istifa etti.
Basında yer alan haberlere nazaran Alibaba’nın müşterisi olan ve tecavüzle suçlanan kişi de kendi işyerinden kovuldu.
Bu gelişmeler de toplumsal medyada büyük tartışmalara yol açtı.
Kimi kullanıcılar kâfi ceza verilmediğini düşünürken başkaları de ortada kâfi bir delil olmadığını savundu.